募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スタンダード上場／不動産ディベロッパーでの募集です。■職務内容：
有報作成・開示のご経験のある方は歓迎です。
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成
■部署構成：
部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち2名時短勤務）※平均年齢：37歳
※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
■求める人物像：
新たな事業創造（海外事業、新たな運営コンテンツの開発、アセットマネジメント事業）を進めるため、経理のスペシャリストを採用します。
管理職候補として従事いただき、キャリアアップを目指して頂きます。
■業務魅力：
・業務は属人化せず、部署一丸となって取り組んでいます。チームで協力し合いながら、経理として幅広くスキルアップしたい方大歓迎です！
・トップダウンでなく、経理部として会社の方向性や経営について意見できる機会もございます。
・経理システムの導入など、役員決裁は必要なく、部署で自由に予算を使うことができます。業務改善始め、こうしたいという声をどんどん挙げられる環境です。
■キャリアパス：
メンバーとしてご入社いただき、将来的には管理職登用を期待しておりますが、プロフェッショナルとして就業していくようなキャリアも可能です。
他部門へ部署異動希望を出せる機会もございます。
■働き方：
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・部署の平均残業時間は20～30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎
・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経理の実務経験4年以上 ※会計事務所出身も歓迎です！
【歓迎条件】
■日商簿記3級以上の有資格者
■会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
■連結会計業務等のご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月44時間 134,190円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■有給休暇：最高付与日数20日
■メモリアル休暇：誕生日月に1日有給取得でお祝い金1万円支給
■Next Good休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給（半休を組み合わせることも可能）
■Step休暇：勤続3年ごとに最大5～28日間の連続休暇を取得可能（通常の有給休暇と併存）、手当3万円支給
■特別休暇：出産休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、ボラン…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
