募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アビームコンサルティング株式会社での募集です。■入社後の想定業務
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
高品質かつタイムリーな出向者管理業務を通じて、ABeamグループのグローバルモビリティに貢献いただきます。
・海外駐在員管理業務
（担当国を持ち、駐在申請 駐在予定者への処遇説明 駐在準備、各駐在員の個別案件（労務等）対応）
※駐在員数：約150名
駐在先国：中国、韓国、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、米国、英国、ドイツ
・若手社員向け海外研修制度の運用
・グループ海外各社間でのモビリティ業務の標準化
※業務の約70%が定型業務、30%が企画・プロジェクト業務となります。
※海外拠点 Managing Directorおよび HR内でのコミュニケーションが多く発生します。
■組織体制について
・COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。
・30～50代のマネージャー4名と、20代～50代の中途入社者を中心に14名が所属しています。
・海外人事チームは、マネージャー1名とメンバー4名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・海外出向者管理の実務経験（最低1年）
【歓迎要件】
以下いづれかのご経験
・給与オペレーション業務の経験（最低1年）
・C B（報酬・福利厚生）関連業務の経験（最低1年）
【資格／スキル】
・業務における細部への注意力
└業務プロセスに非常に高い注意力を持ち、見落としがちな不整合や非効率を見つけ出すことができる
・優先順位付け
└タスクを緊急度と重要度の順に整理し、優先度の高いものから対応できる
・タイムマネジメント
└時間の使い方を意識して管理し、効率的に業務を遂行する力
・コミュニケーションスキル
└多様な相手の特性やニーズを踏まえ、適切な手段を使い分けて効果的に情報を伝達できる力
・英語力
└ 会話力よりもライティングスキルを重視
・Excel オペレーション
└必要なデータを適切な関数（例：VLOOKUP）やピボットテーブルを作成できる
・一般的なOAスキル（Outlook/PowerPoint/Word）
【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力がある
・相手の感情や状態を察することができる、トラブルにも冷静に対処できる
・粘り強く対応できる
・客観的事実に基づき、課題に対して自ら提案できる
・スピード感をもって業務に対応できる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- アソシエイト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤交通費（規程に沿い支給）
100km以上遠方から通勤される場合は上限7000円/日の支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 13日 入社6か月目から
※入社月に応じて付与日数変動あり
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
