募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です【業務内容】
・オープンで協力的なカルチャーがあります
既存オンプレミスの個別最適システムをガバメントクラウド他、社会公共領域に適切なクラウドインフラへの移行対応?運用保守として、次の業務を遂行。
・クラウド環境に適応させたプラットフォームの設計理解、運用保守フェーズでの環境変更としての構築・テストのマネジメント。
・運用保守・メンバーが作成した設計書・構築手順書・テスト仕様書などのレビュー（インスペクション）
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進（進捗管理・品質管理・コスト管理の実施）
・お客様の要件確認、お客様への作業状況報告等
【想定プロジェクト】
想定しているプロジェクト
概要：地方自治体向け業務システムのクラウドリフト・シフトに対応したシステムの運用保守
役割：システム移行フェーズとして、オンプレミス環境からのクラウドリフト、クラウドシフトに必要な環境移行のマネジメントを実施し、更新後のクラウドシステムの運用保守マネジメントをリーダーとして担っていただきます。
【プロジェクト人数】
対応頂くプロジェクトチームにより異なる。（最小チームとして、5名?10名。プロジェクト全体は?100名）
【技術】
DBMS：Oracle、
AP基盤：Tomcat、JBOSS、
開発言語：Java
運用監視：JP 1
仮想化：VMWare
OS：Windows、RhEL
クラウド環境：AWS、Azure
OCIほか各種マネージドサービス
【コード品質のための取り組み】
Ansible等の自動化ツール
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Outlook/Redmine/Teams/SharePoint/Zoom
【ポジションの魅力】
社会公共領域で求められるミッションクリティカルなシステムの運用保守にかかわる経験を獲得できます。当グループが対応する他のプロジェクトチーム間とクラウド技術だけでなく、他システムで提供している運用ノウハウやステークホルダーマネジメントを学び活用することができます。プロジェクトのチームリーダーとしてキャリアを重ね、プロジェクトマネジメントへの能力を…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム導入または更新プロジェクトの経験（設計・構築：3年以上）
・基本情報技術者試験または、ＩＴパスポート試験合格相当のITリテラシー
・メンバー3名以上のリーダー経験（1年以上）
【歓迎】
PMPまたは応用情報技術者試験（PM）監理）
クラウド認定資格または、ベンダー認定資格（OS等）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
-
【年収】642万円 - 825万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 20日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（年20日～22日、半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
