購買・調達
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掲載期間:26/01/22~26/02/04求人No:JACT-NJB2353028
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調達

ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社での募集です。
購買のご経験のある方は歓迎です。
同社の製品開発・生産活動を支える調達部門にて、直材(部品・原材料など)の調達業務を担当いただきます。開発購買から戦略立案、新規取引先の開拓まで、幅広い業務に携わることができ、社内外・国内外問わず多様な経験を積むことが可能です。

【主な業務内容】
◆開発購買・CE(コストエンジニアリング)検討
開発部門や取引先と連携し、設計初期段階からコスト・品質・納期(QDC)を意識した部品選定・仕様検討を行います。

◆調達戦略の検討・協業活動の企画・進捗管理
中長期的な視点での調達方針の立案や、サプライヤーとの協業による技術・コスト面での競争力強化を推進します。

◆新規取引先の開拓
国内外の展示会や市場調査を通じて、新たなサプライヤーの発掘・評価・導入を行います。グローバル調達の視点も求められる業務です。

~業務の流れ~
1,開発初期からの技術仕様検討(CE活動)
開発部門と連携し、設計段階から部品仕様・コスト目標・品質要件をすり合わせ。コストエンジニアリングの視点で、最適な調達方針を構築します。

2.サプライヤー選定と交渉(見積取得・QDC評価)
複数の候補企業に対して見積を取得し、価格・納期・品質・技術力を総合的に評価。交渉を通じて、競争力ある調達条件を確保します。

3,コンカレント活動によるQDC作り込み
設計・製造・品質部門と並行して活動し、開発初期からQDC(Quality Delivery Cost)の最適化を図ります。調達が製品競争力に直結するフェーズです。

4,試作品の手配・評価・フィードバック
選定した部品の試作を依頼し、社内評価結果をもとに改善提案や仕様調整を実施。サプライヤーとの技術的なやり取りも含まれます。

【キャリアパス・プラン】
調達の実務経験を活かしながら、より高度な業務領域へとステップアップしていただけます。
以下のようなキャリア展開が可能です。

◎開発購買のリード担当
設計初期から開発部門と連携し、QDC(品質・納期・コスト)を最適化する購買戦略を主導。製品競争力の源泉となる調達活動を牽引します。
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応募資格
必須
【必須条件】
・直材調達の経験

【歓迎条件】
・リーダーとしてチームやプロジェクトを牽引した経験
・ピープルマネジメントの経験

【求める人物像】
・論理的思考力・伝達力のある方
・主体性のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・協調性がある方
・円滑にコミュニケーションの取れる方
 ※社内外問わず折衝する機会があります
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
静岡県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】550万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤手当詳細については内定時にお伝え致します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日~15日間付与
(入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与)
平均有給取得日数15日
【休日】完全週休二日制


GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
事業内容・会社の特長
船外機・モーターサイクル・自動車を中心としたコンポーネント企業として世界で活躍する製品の開発・製造を行っています。
■製品群
船外機用マリンアクチュエータ、二輪用・四輪用サスペンション、パフォーマンスダンパー、電動油圧アクチュエータ、住宅用ダンパー、ガスショックアブソーバなど
設立
2006年1月
資本金
460(百万)円
売上高
2023年12月 1160000(万円)
従業員数
277名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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