募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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KDDI Digital Life株式会社での募集です。■業務内容
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
（１）グローバルな環境でのシステム運用・障害対応
海外パートナー企業と連携しながら、サービスの安定稼働を支えます。万が一トラブルが発生した際には、英語で迅速に情報共有し、KDDI本体や社内外の関係者と協力して解決に導きます。
（２）新機能開発・サービスローンチの推進
サービスデザイン部と協働し、ビジネス要件のレビューから技術要件の策定、開発ディレクション、受け入れ試験、サービスローンチまで一貫して携わります。自らのアイデアや提案が新サービスとして形になるやりがいを実感できます。
（３）システムアップグレード・ロードマップ策定
新機能追加やバグ修正のためのシステムアップグレードにおいては、海外パートナーと調整しながら、KDDIや社内各部門との連携・調整・作業立ち合いを担当。長期的なシステムロードマップの策定やコスト管理にも関与できます。
（４）グローバルなプロジェクト推進・多様なメンバーとの協働
日本・海外の多様なメンバーと英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルな視点でプロジェクトを推進。国際的なビジネス経験や異文化理解力も身につきます。
■本ポジションの魅力
（１）サービスローンチや新機能開発を自ら主導できる
単なる運用担当ではなく、ビジネス要件のレビューから技術要件の策定、開発ディレクション、受け入れ試験、サービスローンチまで一貫して携われます。
自分のアイデアや提案が新サービスとして形になり、会社経営や社会にインパクトを与える経験ができます。さらに、サービス提供後にはお客様と直接対話し、実際に「便利になった」「助かった」といった喜びの声を聞けることで、自分の仕事が誰かの価値につながっていることを実感できます。
（２）プロジェクトリーダーとしてキャリアアップできる環境
実務経験を積みながら、将来的にはプロジェクトやチームをリードするポジションへのキャリアアップが可能です。
個々の案件をリードする実務経験を充分に積んだのち、会社のシステム運用・開発を牽引するリーダーとして活躍できます。
（３）グローバルな環境で英語力・国際経験を伸ばせる
シンガポールのパートナー企業や海外メンバーと英語で協働…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネス会話のできる英語スキルがある方
└海外協力会社とのオンライン会議（週次）のリードや、Slackなどのツールを通して密にコミュニケーションを取って頂きます
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
システム運用・/開発のご経験
（通信業界のBSS、OCS、BRMに関わるご経験がある方も歓迎いたします）
【その他】
・多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーションスキル
・変化を楽しみ、自ら学び続ける姿勢
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
3か月間の試用期間終了日の翌日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。
（1）4～6月：20日
（2）7～9月：15日
（3）10～12月：10日
（4）1～3月：5日
【休日】完全週休二日制
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
