募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系企業での募集です。Partners with global subject matter experts regional legal teams the Senior Counsel and business colleagues to create proactive strategies designed to avoid or minimize exposure to legal liability.
弁護士のご経験のある方は歓迎です。
Helps business colleagues understand the risks and consequences of the given situation. Effectively communicates the consequences and develops alternatives to manage identified risks.
Efficiently gathers and distills relevant information from appropriate sources identifies and analyzes legal issues and knows when to escalate them
Drafts key documents presents clear recommendations and ensures legal compliance as it relates to the noted areas of law.
Stays current with legal developments best practices and benchmarks in the noted areas of law and assists business colleagues in implementing policies and procedures in response thereto.
Maintains a culture with a high degree of emphasis on dignity respect and inclusion.
- 応募資格
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- 必須
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日本における弁護士資格を有すること（日本弁護士）。
専門分野における深い知識と実践的な理解を示す、8年以上の集中的な実務経験を有すること。企業内法務および大手法律事務所での経験が望ましい。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1500万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇（入社月から取得可能。初年度最大12日、2年目以降14～21日）
入社月によって異なる
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・特別休暇
・慶弔休暇
・ファミリー休暇
・短期傷病休暇
・サバティカル休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
