募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社東芝での募集です。東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題（設計・施工リソース不足、電力不足等）をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界（地方分散化、ワットビット等）において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供していきます。
その実現のために、設計会社においてデータセンター設計の実務経験を持つ人材を受け入れ、全社成長戦略活性化を推進していきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・顧客との対話を通じて、顧客の求める最適なデータセンタースペックを設計し、提案を行う
・データセンター設計のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築する
・データセンター構築PJの初期フェーズにおいて、基本計画策定や設計コンサル業務を行う
・日々進化するデータセンター向け各種技術の最新情報を収集し、技術戦略の策定に参画する
【本ポジションのやりがい】
データセンター事業に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守組織メンバーと連携する事で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができ、自社成長戦略の一翼を担うと共に、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。
【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・データセンターの設計業務経験
・データセンター建設PJのコンストラクションマネジメントないしは監理業務経験
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
・社外パートナーとの協業実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後から付与されます
1年目は上限18日／繰り越し可能
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別・慶弔・結婚・赴任・配偶者出産・ステップアップ休暇ほか
年次有給：初年度5～18日（入社時期によって付与日数異なる）、次年度以降24日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
