募集要項
- 募集背景
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組織の体制強化と、長年業務を担ってきた社員の退職予定に伴う後任確保を目的とした募集です。円滑な引き継ぎと継続的な運用のため、実務に即戦力として関わっていただける方を求めています。
- 仕事内容
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法人本部の人事労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き）全般法人本部の人事労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き）全般
・入退職に関わる社会保険関係
・退職金制度に関する事務業務
・職員の勤怠管理や労働時間の確認、休暇取得に関する対応
・給与計算、就業規則の改訂や３６協定の届出 等
・ハローワーク、労基署などへの各種届出
・勤怠管理
・労務管理ソフトに関する対応
【魅力】
当法人の運営の根幹を支える人事労務として、従業員の安心につながる給与・社会保険手続きを担うやりがいのあるポジションです。法改正対応や仕組みづくりにも携われるため、専門性を高めながらキャリアを広げられる点が魅力です。組織に貢献実感を持ちながら長期的に成長できます。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・人事業務（労務関連）経験３年以上
【歓迎】
(1)医療業での人事経験
(2)アプリケーションのメンテの経験・エクセルでの簡単な表計算作成、ワードでの文書作成必須・IT、ネットワーク関連に興味があれば尚可
求める人物像
(1)正確性と責任感を持ち、細かな事務処理にも丁寧に取り組める方。法令知識の習得に前向きで、周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方。
(2)労務実務の経験を活かし、複雑な手続きや制度運用を正確に遂行できる方。法改正への対応力があり、関係部署と協働しながら業務改善も提案できる方。
- 歓迎
- 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒825-0004 福岡県田川市夏吉142
■その他勤務地 ：JＲ一本松駅より徒歩３分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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08時30分～17時00分
休憩時間：60分
残業の有無：有
所定労働時間7.5時間
月平均時間外労働時間：2時間
- 年収・給与
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310万円～400万円
月給制
月給：16.5万円～18万円
賞与：2回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当 通勤手当（実費支給。上限5万円）マイカー通勤 可（職員無料駐車場 完備（約400台））
家族手当 配偶者 10,000円（世帯主） 子4,000円
賞与：年2回 7月・12月 昨年実績 4.4ヶ月
昇給金額／昇給率：1月あたり0.86％?1.25％（前年度実績）
定年60歳：継続雇用有り 上限65歳まで
退職金：退職金共済 未加入退職金制度 あり（勤続年数3年以上）
企業年金：確定拠出年金労働組合 あり
・ハイパー任意労災（業務上・通勤上のけが等を補償します。
・男性育児休業推進企業（本年も４名取得予定）
・女性の育休取得率100％
・イベント多数（職員総会・互助会レクリエーションなど）
教育制度：OJTで行います
- 休日休暇
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日曜日，祝日，その他週休二日制その他の休日：法人カレンダーによる
・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・※時間有休制度あり（有休を１時間単位で使用できます）
年間休日：115日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接・適性検査（事前及び面接時）面接が2回になることもある
