募集要項
- 募集背景
- 退職による欠員補充
- 仕事内容
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サービスマネジメント課／運用事務担当
★具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・出店業務の対応（稟議作成・契約書作成・支払い対応）
・PMレポート作成
・現場対応のサポート（業者手配・発注・履歴登録など）
・提案資料等の数字出し・資料作成
・その他、部署の業務フォロー
◆ポジションのアピールポイント
・契約書作成やPMレポート作成を通じて、法務や経理知識の基本を身に着けられます
◆仕事を通じて得られるスキル
・PCの基本的な操作スキル（各種関数など）
・法務知識（契約書作成やオーナー交渉を行うため
- 応募資格
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- 必須
- ・PCスキル（Excel、Word、PPTの利用経験。※ExcelはVLOOK以上）
- 歓迎
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・不動産業界での勤務経験
・Google Workspaceの実用経験
- フィットする人物像
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・不動産業界での営業・事務経験がある方
・Google Workspaceの実用経験
・指示待ちではなく次は何が必要かを先読みして動けるタイプ
・不動産の実務に興味があり、責任ある仕事を任されたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社・秋葉原：東京都千代田区外神田
- 勤務時間
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08:30～17:30（休憩60分）
リモートワークは入社3ヶ月目以降、週2回前後可能
※部署の業務状況・業務習熟度により変更となる可能性があります。
※残業：月平均10h以下
- 年収・給与
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年収：360 万円～400 万円 年俸制
月給：300,000円～333,400円
※交通費・残業代全額支給
【昇給】
年2回（ご活躍をしっかり評価します）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金 1000円）
★厚生労働省：2025年8月 えるぼし認定（3つ星）
※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度
- 休日休暇
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2025年：年間休日127日
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
土日祝、夏季・冬季休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
一次面接：執行役員+採用責任者 来社
二次面接：部署責任者＋採用責任者 来社
※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
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・スキルや志向に応じて、専門性を高めていくことが可能
・事務職でも実力主義の面はありますので、成果に応じて昇給・昇格もございます