募集要項

仕事内容: 送電機、受電機製品の回路設計に関する業務を行って頂きます。
ハードウェア製品の企画・設計・開発におけるマネジメント業務全般
・メンバーの育成、業務アサイン、進捗および成果物の管理
・メンバーの人事評価、評価面談
・部門目標の策定および達成に向けた組織運営、人員計画、採用選考対応
・メンバーの労務管理（勤怠管理、働き方改善、面談フォロー等）
・開発計画の立案と推進（仕様定義、スケジュール策定、コスト・体制・予算管理等）
・設計仕様書、回路図、基板AW図など各種ドキュメントの作成・管理・レビュー
・試験仕様書、試験結果報告書、納入仕様書などのドキュメントレビューおよび管理
・評価試験の計画策定、検証実施、信頼性確認および試験設備の管理
・製品開発に関連する各種法規対応（EMC、電波法、安全規格、化学物質規制など）
・開発中プロジェクトの課題抽出、問題解決およびリード
・品質課題の解析、改善策の立案
・サプライヤーや製造委託先との品質管理、改善指示及び折衝
・開発予算、部門予算の計画および運用管理

【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

必須: ・5人以上の組織のライン管理職としての経験をお持ちの方 (3年以上、進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)
・電気回路設計の経験をお持ちの方（5年以上）
・アナログ回路設計経験をお持ちの方（電源回路・センサI/F・信号処理回路など）
・量産製品の立ち上げ経験をお持ちの方、ならびに品質保証または品質改善活動の経験をお持ちの方
・設計および製造観点で議論可能なハードウェア技術知識をお持ちの方（電気・機構・材料・生産工程）
・EMC、電波法、安全規格、化学物質規制など法規制に関する知見または対応経験をお持ちの方
・学歴：高卒以上

フィットする人物像: ■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方

待遇・福利厚生: 通勤交通費：支給あり
手当：資格取得支援手当　など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：PC支給、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助　など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙

会社概要