募集要項
- 募集背景
- 現在、管理部部長と総務担当課長で管理業務・実務を進めておりますが、経理・総務・ITの組織体制を強化するとともに、将来の管理部長候補として、組織をけん引いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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将来の幹部候補として、管理部での課長として経理を中心とした業務をお任せいたします。一次窓口として経理を担当していただき、将来的には管理部長として、経理をベースに管理部全体を管理していただけることを期待します。
【具体的には…】
・経理業務
・試算表の作成
・予算決算業務
・業績管理業務
・資金繰り業務
・税務業務
・支払処理
・手続き
・銀行担当者や税理士との折衝
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【勤務環境】
・管理部は経理業務担当、システム担当、総務担当で構成されており、ほとんどの方が中途採用で入社されています。
・わからないことは質問・相談しながら進めていける、協力しあえる風土なので、安心して就業いただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の経験がある方（目安：10年以上）
・マネジメント経験（部下育成）
・PCスキル：Word, Excel
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：544万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回（昨年実績2.4ヶ月分）
昇給：年1回
【年収モデル】
・経理課長から管理部長へキャリアアップされた場合：617万円～
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、再雇用制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休二日制（土日祝）
※1月?8月は月2回程度土曜出社あり、9月?12月は完全週休二日制（ただし全社会議等で数回土曜出社あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
