募集要項
- 募集背景
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【募集の背景】
社員数増加や使用ツール増加に伴う社内サポートやライセンス管理業務は増加・複雑化しています。
上記ルーチン業務に加えて、現在は第2本社ビル建設によるサーバ室移転やネットワーク更新も予定されています。
既にマンパワー不足の状況にあり人員補充が急務となっています。
- 仕事内容
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【仕事内容】【具体的には】
インフラ関連（ネットワーク管理、パソコン管理、各種ツールのライセンスや設定）を担当していただきます。
・社員用パソコンの管理、セットアップ、回収、レンタル契約の管理
・IT資産登録管理、上記更新に伴う台帳更新
・社内ネットワーク管理、IPアドレス払い出し管理、通信会社との契約管理
・グループウェア（サイボウズ）の設定管理、人事情報に基づく更新
・Microsoft365のライセンス管理、人事情報に基づく更新、契約管理
・ファイル送信ツール（SECURE DELIVER）のユーザ管理、契約管理
・ウィルス対策（SOPHOS）のライセンス管理、人事情報に基づく更新、契約管理
・メールサーバのアカウント管理、、人事情報に基づく更新、契約管理
・正晃グループ ホームページの管理、契約管理
・上記各業務に関する社内サポート、ヘルプデスク業務
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
・高専・大卒以上（文理不問）
- 歓迎
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《歓迎》
・誠実にコツコツと努力ができる方
・意欲的に知識や情報を吸収できる方
・コミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月間
※試用期間中の条件は、本採用時と変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<福岡営業所>福岡市東区松島3-34-33
※マイカー・バイク・自転車通勤可
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※平均残業時間22.08時間/月
- 年収・給与
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◎想定年収400万円～550万円
月給255,000円～345,000円
・基本給200,000円～260,000円
・固定残業手当/月30,000円（月21.7～16.7時間）※超過した時間外労働の残業代は追加支給
・昇給1回／年（7月）
・賞与2回／年（7月、12月）
・決算手当／業績連動（9月）※長期継続支給中
※年2回の賞与、決算賞与を含めた前年度実績は平均5.0ヶ月分の支給になりました。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費：上限100,000円/月
・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子供16,000円/一人
・住宅手当
持家（本人所有） 25,000円/月
借家（本人契約） 35,000円/月
→配偶者を扶養の場合は、55,000円/月
・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による）
・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか
・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員）
・受動喫煙防止について：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日126日
・週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇10～40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人 うち男性3名）
※育休後復帰率100%（復職予定を含む）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・看護・介護休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → SPI試験 → 二次面接
