募集要項
- 募集背景
- 現幹部職定年に伴う欠員、及び企業活動の基盤である「従業員の安全・安心」を強化する分野へのリソース投資を目的とした採用
- 仕事内容
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業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの防災関連企画・推進業務全般。配属先となるコーポレート本部総務部総務室総務第二課にて、防災関連の企画・推進をお任せします。
企業活動の基盤を支える防災担当として社内外の多様な関係者と連携しながら防災に関する知識を深め、マネジメント力を高めることで成長できる職場です。
企業として防災強化が求められている昨今、防災に関する活動や啓蒙企画を通じて防災マネジメントを統括し、最終的には当社の国内外グループ全体のリスクマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・BCP(事業継続計画)体制強化に向けた対策本部活動
・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現地法人ナショナルスタッフとの調整・支援
・避難訓練の企画・支援・指導・改善
・近隣企業・官公庁との情報交換・イベント対応
・啓蒙活動イベント・防災ニュースの企画・全社発信
・防災備品の補充・予算計画含めた管理
・社内外関連部門との連携など
- 応募資格
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- 必須
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何らかの事業会社での総務などバックオフィス経験
防災・リスクマネジメント関連の知見
英語力(目安:TOEIC600以上)
- 歓迎
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DX・AIなどの知見
防災士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- ポジション・役割
- 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの防災関連企画・推進業務全般。
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28(本社)
※リモート可
- 勤務時間
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・神戸本社/8:30～17:30、9:00～18:00
・各営業所・事業所/9:00～18:00
※上記は目安となる勤務時間帯、一部フレックスタイム制度有(コアタイムは事業所・部署により異なる)
休憩時間1時間
残業時間：月20時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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650万円～900万円
賞与：年２回
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、家族手当、家賃補助、リモートワーク制度、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、選択型福利厚生制度、各種イベント行事、体育館・トレーニングセンター・レコーディングスタジオ、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:Web面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:Web面接(担当部門役員+人事総務部部長)+適性検査(GAB)
