営業(法人向け)
【尼崎】国内営業(船舶用エンジン)在籍出向/グローバル総合産業機械メーカーG持株会社(184862)
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【尼崎】国内営業(船舶用エンジン)在籍出向/グローバル総合産業機械メーカーG持株会社(184862)
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/22 ~ 2026/02/04)
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【尼崎】国内営業(船舶用エンジン)在籍出向/グローバル総合産業機械メーカーG持株会社(184862)

ヤンマーホールディングス株式会社

募集要項

募集背景
部門・組織体制強化に伴う採用
仕事内容
グローバル総合産業機械メーカーでの船舶エンジンの国内営業業務全般。
船の動力機関となる主機、また船内の発電を行う補機など当社船舶事業の主力製品となる船舶用ディーゼルエンジンの提案営業をお任せします。1台あたり数億円の案件もあり、規模の大きい営業活動ができることが特徴です。社内外複数の関係者と連携しながら顧客専用のエンジンを採用まで導き、当社のエンジンが搭載された船舶の進水式に立会い、関わった船舶が活躍する姿を目の当たりにすることでやりがいを実感することができる業務です。
当社取扱い製品群の特徴や活動の方法については研修や上司・先輩との同行・OJTを通して知識・経験を深め、6カ月~1年後には造船会社や船主といった複数の顧客を担当としてお任せします。
※入社後はホールディングスから当社の祖業となるエンジン事業を運営する事業会社へ在籍出向いただく形になります。

【具体的には】
・販売・売上・回収・債権管理含む舶用ディーゼルエンジンなどの提案営業活動
・生産工場への発注・納期管理・試運転立会い・出荷手配など受注対応
・船主・造船所などの顧客窓口対応
・社内外関連部署との連携など
※月2~3回程度出張が発生します
応募資格
必須
電気・電子・機械系メーカーまたは商社での経験
普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:有(2カ月)
勤務地
兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社特機事業部尼崎工場)


勤務時間
・本社/9:00~17:40
・工場/8:00~16:30
※事業所により異なる、部門によりフレックスタイム制度・リモートワーク制度有
休憩時間45分

残業時間:月20~30時間
年収・給与
500万円~900万円
賞与:年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定
待遇・福利厚生
各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅手当、リモートワーク制度、寮・社宅、財形貯蓄制度、財形融資制度、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、グループ内公募制度、契約保養所、体育施設、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
年間休日:128日

週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回予定

会社概要

社名
ヤンマーホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社

小形エンジン・大形エンジン・エネルギーシステム・建設機械・農業機械・農業施設・マリン・コンポーネントなどの研究・開発・製造・販売を手掛けるグループ会社の経営管理

当社は、ガス発動機の修理・販売を行う山岡発動機工作所として1912(明治45)年3月に創業しました。資源の乏しい日本において一滴の燃料も無駄にせず、社会の発展に寄与するという「燃料報国」を社是とし、時代に求められ、世界に望まれる原動機や作業機を開発することで人々の仕事や暮らし、地域社会や世界の発展に貢献。小形横形水冷ディーゼルエンジン・小形空冷ディーゼルエンジン・ロータリーエンジン船外機・NC付ギヤシェービングマシン・ディーゼル船外機など数多くの世界初の製品開発・実用化を成功させて来ました。
様々な製品・サービスを手掛けるグローバルメーカーグループとして成長して行く中で、産業エンジン・大形舶用エンジン・エネルギーシステム・建設機械・農業機械・マリンなど業態を拡大。「大地」・「海」・「都市」と、当社が活動する事業フィールドは私たちが暮らすこの地球全体となっています。
2012年に創業100周年を迎え、次の100年に向けた一層の飛躍を目指し、グローバル経営の更なる高度化とコア事業の競争力強化を目的にヤンマーホールディングス株式会社を2013年4月に設立、持株会社制へと移行させました。
進化し続ける技術を核に、幅広い事業を通じてより良い未来に繋がる新しい豊かさの実現にこれからも貢献して行きます。
設立
2013年
資本金
9000万円
売上高
連結:1兆814億3300万円
従業員数
連結:21,553名
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