サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(AWS)★フルリモート・フルフレックス|医療データ基盤の構築
気になる
掲載期間:26/01/22~26/02/04求人No:ESOFU-ALTU-infra
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(AWS)★フルリモート・フルフレックス|医療データ基盤の構築

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
医療インフラの常識を変え、日本発のデカコーンへ。弊社が目指すのは、医療業界のゲームチェンジです。数千万件もの健診データを活用し、社会の健康に貢献するための強固なデータ基盤と、止まらないインフラの構築が急務となっています。社会的意義の大きいこのミッションに、技術で挑むシニアエンジニアを募集します。
仕事内容
AWSを活用した大規模医療データ基盤の設計・構築を主導。セキュリティ、耐障害性、可用性を極限まで高めつつ、データサイエンティストと連携した分析基盤の構築など、プロダクト視点のインフラ設計を担います。
【データ基盤の未来を創る、インフラのスペシャリスト】

・データ基盤構築: S3/Athena/QuickSight/OpenSearch等を活用した分析基盤の構築。
・構造設計: 数千万件規模の健診データを分析可能にするためのデータ構造設計。
・インフラ強化: セキュリティ・耐障害性・可用性の継続的改善。
・プロダクト開発支援: マイクロサービス(VPC/ECS/ALB/RDS等)の環境構築。
・横断的連携: データサイエンティストとの抽出要件定義や、各医療機関向け統計出力基盤の設計。
応募資格
必須
・AWSを用いたインフラ構築・運用実務経験(5年以上)
・以下のいずれかの実務経験  ・大規模データのETL/ELT処理の理解  ・ログ基盤/モニタリング環境(CloudWatch/Grafana等)の構築  ・SaaSのインフラ基盤構築
・冗長構成/オートスケール/バックアップ戦略の設計経験
・セキュリティ(IAM/KMS/ネットワーク分離)を考慮した構築経験
・「社会的意義」への共感と、スタートアップでの自律的な動き
歓迎
・ヘルステック領域での経験
・分析基盤(BigQuery/Snowflake等)の実務経験
・Go / Python等によるツール開発・自動化
・技術選定やプロジェクト立ち上げのリード経験
フィットする人物像
・「ただAWSを触る」のではなく、プロダクト視点で設計したい方
・数千万件規模の大規模データ活用に技術的関心がある方
・自分の仕事が「社会の健康」に直結する実感を得たい方
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月~)
ポジション・役割
インフラエンジニア(DevOps部門・リード候補)
勤務地
完全フルリモート(在宅勤務)
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)

・標準労働時間:8時間
・裁量を持ってスケジュールを管理できる環境です。
年収・給与
月給 80万円以上 ※年収換算 960万円~1,200万円程度。 ※スキル・経験を最大限に考慮し、優遇いたします。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社内図書制度
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】データで「人間能力の最大化」に挑む、ヘルスケアテック
同社は、医療・ヘルスケア領域のDXを推進し、**「個人のポテンシャルを可視化・最大化する」**ことを目指すスタートアップです。

次世代データプラットフォーム事業: バイタルデータや生活習慣を統合・解析。一人ひとりに最適化された健康管理の「指標」を提供しています。

医療・介護・スポーツ現場のDX支援: 属人的な管理が残る現場へSaaS型システムを導入。業務効率化とデータ活用を同時に実現し、業界のアップデートを牽引しています。

コンサルティング事業: 蓄積された身体知見を基に、プロアスリートや企業向けにパフォーマンス向上支援を行っています。

【会社の特長】
1. 「予防」を科学する独自のポジション
病気後の治療ではなく、データを用いて「常に最高のコンディションを維持する」という、未病・予防領域に特化したプロダクト開発が強みです。

2. 専門知見とテクノロジーの融合
理学療法士などの身体のスペシャリストと、高度な技術を持つエンジニアが密に連携。「現場のリアルな課題」を技術で解決する、実効性の高い開発体制を整えています。

3. スピーディーかつ自律的な組織
0→1(ゼロイチ)のフェーズを楽しみ、自ら思考して動くメンバーが集まっています。意思決定が速く、自らの提案がダイレクトにサービス成長へ繋がる手応えを感じられる環境です。

4. 「健康の体現者」としての文化
社員一人ひとりが自律したプロフェッショナルとして、自身のパフォーマンス管理も大切にする、極めてモダンで洗練された社風です。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Talent Fit Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317951紹介事業許可年:2025年
設立
2025年
資本金
7850000
代表者名
芝 隼人
従業員数
法人全体:5

人紹部門:4
事業内容
グローバル案件・IT系職種に強みを持つエージェントです。
独自求人も多く扱っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317951
紹介事業許可年
2025年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Talent Fit Japan株式会社
〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 coba ebisu 1F
ホームページ
https://talentfitjapan.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人