募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
これから5年後の3,700店舗実現を目指しています。
- 仕事内容
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グループ企業の拡大に伴う、グループ全体のリスクマネジメント体制の構築をお任せします。
【具体的な業務内容】※できるところからお任せ予定です。
・BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等）
・全社的リスク管理体制の構築・導入、改善
・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む）
・リスクマネジメント委員会事務局運営など
【ミッション】
事業拡大に耐えられる組織を作ることが目下の目標です。
「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていくことがミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡市東区の本社への配属です。多くのグループ本社も同じ建物の中に存在し、他職種の方と関わることが出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・リスク管理業務（ERM、BCM／BCPを含む）の実務経験
・内部統制、監査、法務などでの従事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」から徒歩２分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】107日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考・適性検査→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※WEB面接も相談可能です。
※面接は基本2回を想定しています。
