人事（採用・労務・教育など）
人材サービス会社の人事部長//東証プライムグループのベンチャー企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月22日～2月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6396人が紹介する340098件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/22 ～ 2026/02/04）
人事（採用・労務・教育など）
人材サービス会社の人事部長//東証プライムグループのベンチャー企業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
グループ内で最も成長が期待されている会社です。
同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、今後のさらなる急成長に貢献していただきます。
＜具体な業務内容＞
・採用における全体統括、メンバーマネジメント
・採用戦略立案～実行
・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行
・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善
応募資格
-
- 必須
-
・四年制大学卒以上
・人事戦略策定及び実装経験3年以上
- 歓迎
-
採用戦略が当面の大きなミッションになるため、
・採用が難しい業界で採用目標を達成してきたご経験
・年間数十名～100名の正社員採用を実現させてきごた経験
等がございましたら、ご経歴に明記願います。
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
部長候補
勤務地
-
大阪府大阪市
勤務時間
-
フレックスタイム制
・コアタイム 11:00～16:00
年収・給与
-
年収:1,000万円 ～ 2,000万円
月給:833,334円 ～ 1,666,667円
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事) 他
休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
選考プロセス
-
２～３回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【企業】
人材サービス会社
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
