募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
上場も見据え、2045年に売上1兆円を目標に今後さらなる事業拡大を図るにあたり、採用強化及び研修や制度の構築が必要ですが、現在の責任者がご体調面の都合で、フル稼働が難しい状況です。スタッフ層からもスキル的に本ポジションをお任せすることが難しいため外部から募集します。
- 仕事内容
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採用計画の立案～実行を中心に、研修体系の構築や人事制度設計をお任せします。
創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成長を遂げる中、事業数・社員数ともに急拡大を遂げています。IPOも視野に更なる拡大を図る中で、会社の成長に共に尽力いただけることを期待します。
【業務詳細】
採用計画の立案、進捗管理
研修体系の構築
人事制度の設計～運用
マネジメント
※新卒30～50名、中途100名の採用を予定しています。職種は営業職やコーポレート職がメインです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。在籍：8名
- 応募資格
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- 必須
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採用計画の立案経験
人事制度構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
沿線名：都営三田線「三田」駅徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
中抜けなども柔軟に活用いただけます。子育てとの両立もしやすいです。
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
年俸制
月給833334円
基本給：833334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
