募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。。
- 仕事内容
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戦略の実行から組織運営、部門横断での意思決定までを統合的にマネジメントしていただきます。<事業マネジメント>
・事業戦略・方針の具体化および実行への落とし込み
・事業計画の設計、KPI・予実管理、進捗モニタリング
・課題の特定および優先順位付け、意思決定の推進
<組織運営の最適化>
・組織・チーム間の役割整理およびスムーズな接続設計
・マネージャー層の自走支援、権限委譲の促進
・業務フロー、会議体、判断プロセスの最適化
<部門横断での連携推進>
・営業/デジタルマーケティング/商品/プロダクト等との連動強化
・組織間の摩擦や分断の解消、円滑なコミュニケーションの促進
・全体最適の視点でのリソース配分・調整
<経営層との接続>
・事業状況および重要論点の整理・共有
・意思決定に必要な情報の構造化
・事業フェーズに応じた改善テーマの提示
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Studyplus Ads事業本部
・大学広告事業部:22名
・総合広告事業部:4名
・デジタルマーケティング部:10名
・クリエイティブコミュニケーション部:5名
・事業企画部:12名
- 応募資格
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- 必須
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・50名以上の事業における事業責任者経験
・プロダクト系および企画系のバックグラウンド
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
出社頻度は週1以上のため、ご自身で調整しながら働くことができます。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:11時間
- 年収・給与
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年収:1200~1500 万円
その他
月給制 基本給739,883円~
上記基本給に加え固定残業代(月42時間分の時間外手当242,775円~+月15時間分の深夜割増分17,342円~)支給。
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年4回
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助制度
・社内報(他部署を含めた社内の人や仕事を知れるweb社内報)
・廣瀬の部屋(代表の廣瀬様とゲストとの社内限定の対談動画)
・チーム懇親会補助制度(半期に4000円の飲み会代支給)
・ビジネス基礎力研修
・職種別の専門スキル研修
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動の可能性があります。
