募集要項
- 募集背景
- 受注増加の為に増員
- 仕事内容
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**電気×再エネの最前線で、“現場を動かす施工管理”として価値を高める仕事**太陽光、蓄電池、電気設備の更新工事等の施工管理業務
太陽光・蓄電池・電気設備更新工事など、社会ニーズの高い電気インフラを支えるプロジェクトに携われます。
［具体的には］
現地調査、見積書作成、客先提案補助、図面作成、工事案内作成、協力会社への発注と工事打合せ、工事当日立会、完成図書、請求書作成
営業展開エリア：西日本中心（現場により東日本もあり）
※プロジェクトにより出張あり（単発や3.4ヵ月など）
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）施工管理
（変更の範囲）会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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■受変電設備・太陽光発電設備・EV充電設備・高圧電気設備等、いずれかの設置工事・施工管理に携わった経験がある方
■電気工事士もしくは電気施工管理技士お持ちの方
- 歓迎
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■前職で高圧領域の電気に関する業務に携わっていた方
■現場での電気工事経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・太陽光発電・受変電設備・高圧電気設備などの施工管理経験がある方
・電気工事士／電気施工管理技士の資格を活かしたい方
・施工管理として「現場任せ」ではなく、全体を見て動きたい方
・出張を含む案件にも柔軟に対応できる方
・将来的にも電気・再エネ分野で専門性を高めたい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間あり 3か月（試用期間中、労働条件変更なし）
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区
地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩1分
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）九州支店
（変更の範囲）会社の定める範囲
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00-18:00
休憩60分
残業月平均18時間程度
- 年収・給与
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◆初年度年収470万円 ～ 570万円
◆基本給：262,000円～
※あくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定致します。
※別途残業代支給
◆昇給 年1回（7月）
◆賞与 年2回（2月、8月）※業績連動
- 待遇・福利厚生
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［各種手当］
通勤手当
技能手当
職務手当
首都圏手当
家賃手当
単身赴任手当
［社会保障］
厚生年金
健康保険
雇用保険
労災保険
［福利厚生］
資格取得援助制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社員持ち株会制度
社員旅行
報奨金制度
社内表彰制度
健康診断二次検査サポート制度
家賃補助制度
利子補給制度
育児・看護休業制度
定年制度 60歳
再雇用制度 65歳まで
- 休日休暇
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［年間休日122日］
完全週休二日制（土・日）、祝日
年末年始
※工事状況により休日出勤した場合は振休取得
年次有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
