募集要項
- 募集背景
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当社は鳥害対策のリーディングカンパニーとして、JAXA筑波宇宙センターや京セラドームなど、誰もが知る施設の安全と景観を守ってきました。私たちの技術は街の安心を支えるインフラの一部として高く評価され、業績も右肩上がりで成長を続けています。
その成長をさらに加速させ、未来の組織づくりを進めるために、新たな仲間をお迎えすることになりました。
経験の有無は問いません。意欲を持って飛び込んでくれる方なら、確かな技術と知識を身につけ、将来は組織の中心として活躍できる環境があります。
「もっと収入を伸ばしたい」
「お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい」
「早くキャリアアップしたい」
そんな前向きな想いを、当社で現実に変えてみませんか。あなたの挑戦を全力で後押しします。
- 仕事内容
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鳥による被害でお困りのお客様（法人）に対し、豊富な実績とデータに基づいた最適な鳥害対策プランを提案するコンサルティング営業をお任せします。鳥害対策の総合コンサルタントとして、お客様の課題解決に向けた提案活動全般をお任せします。
■フロント課
（新規開拓営業）
新たな市場やお客様を開拓し、当社のビジネスを拡大させていく営業スタイルです。お客様の獲得が会社の売上向上に直結するため、成果はインセンティブとして明確に還元されます。実際、インセンティブだけで月間100万円以上を獲得している社員もいます。自身の頑張りがダイレクトに収入に反映される環境で、スピーディーに成長したい方に向いています。
【具体的な仕事内容】
・既存・新規のお客様へのアプローチ業務
・施設・企業への訪問によるご案内活動
・お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング
・現地調査、建物の構造や被害状況の分析
・調査結果に基づく最適な対策プランの策定と提案、見積作成
・受注後の工事手配（社内の専門部隊と連携）
・施工後のアフターフォロー、定期的な状況確認
★入社後は丁寧な研修があり、先輩社員のほとんどが未経験からスタートしていますのでご安心ください。
まず業界知識を学ぶ座学研修からスタートし、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT制度を導入しています。
営業のノウハウから鳥害対策の知識まで幅広い分野で学ぶことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※職種・業種未経験者、第二新卒者の方を歓迎します。
- 歓迎
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・建築業界での実務経験
・法人個人を問わず、何らかの営業経験
- フィットする人物像
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・お客様の課題解決にやりがいを感じる方
・新しい知識を吸収する意欲が高い方
・現場に足を運び、状況を自分の目で確かめることが好きな方
・法人のお客様と信頼関係を築くコミュニケーション力のある方
・成果を正当に評価されたい方、収入アップを目指したい方
・自社製品に誇りを持ち、自信を持って提案したい方
・フットワーク軽く、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職（フロント課）
- 勤務地
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■横浜営業所：神奈川県横浜市中区扇町3-8-6 関内扇町ビル4階
※3月に横浜市南区土井ヶ谷下町の事務所に移転予定
※転勤なし
※他営業所への異動のご希望も伺います
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※月の平均残業時間は21時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
月給：30万円～＋諸手当＋賞与年3回
※上記には固定残業代（21時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※給与は勤務地、配属課により異なります。
＜モデル年収例＞
・年収497万円／20代／経験2年／フロント課
・年収796万円／30代／経験5年／フロント課
・年収1000万円／40代／経験8年／フロント課
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（10月）
・賞与年3回（7月、12月：1.5ヶ月分、4月：1ヶ月分）※昨年度実績3ヶ月分
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家族手当（扶養家族1人あたり1万円）
・役職手当、資格手当、勤続手当、出張手当
・退職金制度
・iDeCo（個人型確定拠出年金）補助
・インセンティブ制度（フロント課）
・資格取得支援制度
・社員旅行
・旅行補助金制度（国内：1万円、海外3万円）
・産休・育休制度、介護休業制度
・人間ドック補助（扶養家族も対象）
・UIターン手当（規定あり）
・阪神タイガースの年間シート利用
・同好会（ゴルフなど）
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(複数回)
↓
内定
