募集要項
- 仕事内容
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品質トラブル再発防止を目的に、衛生管理基準の整備から工場監査・改善まで一貫して担当。多様な製品に携わりながら、全社衛生管理の中核として専門性とキャリアを高められるポジションです。衛生管理基準の策定・改訂及び工場への監査・改善業務などをお任せいたします。
・製品リスクに応じた衛生管理基準の策定及び改訂
・製造現場（関連工場および委託先）の実態調査・監査
・工場と協働し、設備・運用両面からの是正処置・改善活動の推進
・衛生管理に関する現場への教育・指導
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
工場における衛生管理の実務経験、
または衛生管理に関する工場監査・指導・コンサルティング等の経験（目安：3年以上）
<能力・資格>
・衛生管理関連法規・業界基準の習得（食品衛生法、GMP、HACCP等）
・微生物管理に関する知識がある
・現場（工場）と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当・家族手当・退職金（確定給付・確定拠出型）
・生命保険・所得補償保険（保険料は会社負担）・財形貯蓄、持株会
＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
受動喫煙防止措置：受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
試用期間の有無：有／2週間／試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）
【年次有給休暇】
入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与
(出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)
