募集要項
- 仕事内容
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▼業務内容
同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。
◎りんくうゲートタワービルを始めとする超高層ビルや、デザインに拘った富士ソフト新名古屋ビル、中央自動車道の大規模更新、大阪駅周辺の都市開発、通信インフラ施設から商業施設、ロジスティックス施設に至るまで、数々の有名施設を手掛けております。
▼業務詳細
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位と様々です。
担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただく予定です。
▼組織構成
大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたります。
小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は数百名で担当することもあります。
▼キャリアパス
初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスは個人の希望により選択可。現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。
▼教育体制
年代や職責に応じた「階層別研修」のほかに、職種別の「専門研修」、「事業・業務領域別研修」を実施しています。
経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
- 応募資格
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- 必須
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・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験をお持ちであること
・土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちであること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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転勤なし、希望勤務地での配属可（全国各地に支店あり）
※エリア限定採用あり。
- 勤務時間
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8：30～17：15
時短、リモート、時差出勤制度あり
※同社規定あり
- 年収・給与
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《年収モデル》
600万円～1,300万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・寮、社宅
・住宅手当
・交通費支給
・超過勤務手当
・退職金制度
・資格取得支援（資格取得のための講座受講費用、受験・更新費用、合格お祝い金、取得後の手当支給）
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブ 等
- 休日休暇
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・年間休日125日、完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔／積立有給休暇制度
・現場休暇 等
