募集要項
- 仕事内容
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特許取得済みのAI・オープンデータ活用技術を用いたHRTechサービス「AUTOHUNT」の事業責任者候補として、売上最大化に向けた戦略策定から組織構築、プロダクト改善まで幅広く主導していただきます。
■具体的な業務内容
戦略・マネジメント: KGI/KPIの設計、セールス組織のマネジメント、および売上最大化に向けたオペレーション構築。
セールスプロセス最適化: インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、商談創出から成約率向上のための構造的分析と施策実行。
LTV最大化: 受注後のアップセル、クロスセル、チャーン（解約）マネジメントの戦略立案と実行。
プロダクト開発へのフィードバック: ユーザーインサイトを収集し、開発チームと連携して成約率向上や顧客満足度を高めるためのプロダクト改善提案。
モニタリング体制の構築: ヘルススコアの設定や顧客KPIのモニタリング体制を整え、顧客の成功（成果創出）に伴走。
- 応募資格
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- 必須
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セールス組織のマネジメント、組織立ち上げ、または営業オペレーション構築の経験
HR系SaaS、またはWeb業界での営業経験
B2Bセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験
データに基づき、構造的・戦略的に施策を実行し成果を出した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,000万円～1,500万円
年俸制（経験・能力・希望を考慮の上決定）
ストックオプション（SO）付与制度を現在設計中
- 待遇・福利厚生
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柔軟な働き方: フルフレックス制（コアタイムなし）、リモートワーク併用型（ビジネスサイドは週3日出社推奨）、時差出勤OK
諸手当・制度:
ワーケーション推奨制度
WeWork内フリードリンク利用可
定期健康診断
保険: 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
病気休暇（Sick Leave）: 入社日に5日付与（年単位）
年次有給休暇: 入社1ヶ月後から段階的に付与（半年経過までに合計10日）
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
