募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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最高の顧客体験を実現するため、グローバル全社のデジタル基盤整備とデジタル活用の仕組みの構築・アイウエア事業における、デジタルサービスを活用した次世代店舗、新販売モデル、新サービス等のグローバルレベルでの導入プロジェクトを推進するポジションです。
・各国（日本、中国、台湾、USなど）のビジネス部門と連携し、プロジェクト推進に関わる業務をお任せいたします。
・直近は、グローバルのデジタル基盤刷新を行う大規模プロジェクトにて、担当1か国へのロールアウトの計画立案、実行、推進をリードしていただきます。以降は、グローバルにおける店舗業務システムや顧客向けアプリ・サービスの導入等、デジタル関連施策を中心としたPL/PMをしていただくことを想定しています。
■この仕事の魅力
・グローバルでの事業運営および展開に直接携われる
・経営層と近い距離で業務遂行が可能である
・将来的には自ら企画立案/推進を立ち上げることが可能
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・5人以上のシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネジャーまたはリーダーの実務経験3年以上
・小売業のデジタルまたは実店舗関連（業務・サービス）のシステム化企画・構築・運用保守の経験
【知識・スキル】
・小売業における販売（店舗・EC）業務の知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語スキル（ビジネス会話レベル）
- 歓迎
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【経験】
・グローバルのデジタルサービスの導入・展開の経験
・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識
・デジタル技術を活用した業務改革、サービス導入の経験
・デジタルサービスの企画または導入の経験
【知識・スキル】
・IT・デジタル関連のスキル
・中国語スキル
- フィットする人物像
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・顧客やユーザの目線で物事を考えられる方
・あらゆることに挑戦し、限界を決めつけない方
・理想を言葉にして、実践できる方
・常に学びの姿勢を持ち、自発的に成長していける方
・プロフェッショナルとして責任感を持って最後までやり切れる方
・グローバルな環境で様々なステークホルダーとコミュニケーションを円滑に取れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社日より３ヶ月
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジャー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町3-1
- 勤務時間
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フレックス制（清算期間１ヵ月）
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：(始業)5:00～10:00／(就業)15:00～22:00
・みなし労働時間：８時間／日
・昼休憩：1時間
- 年収・給与
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600万円～1200万円
※時間外労働は別途時間外労働手当を支給する（時間外平均20時間前後）
・昇給：最大年2回（人事評価によります）
・評価賞与：年2回（個人業績によります）
・業績賞与：年２回（会社・個人の業績により支給することがあります）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（上限50,000円）
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・社員割引（メガネ）
・マッサージ師常駐（月２回無料施術）
・従業員用サウナ
・退職金：なし
- 休日休暇
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・土日・祝祭日
・年始休暇（1/2・3）※年末は有給取得推奨
・夏季休暇年3日
・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与
・慶弔休暇
・育児休業、介護休業制度（取得実績有）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性検査
▼面接（3回予定）
▼内定
※状況に応じて選考プロセスの変更、およびリファレンスチェックを実施することがございます。詳細は別途ご案内いたしますが、予めご了承ください。
