ITコンサルタント
ERP導入コンサルタント・エンジニア (大手SIerグループ/プライム案件中心)
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掲載期間:26/01/21~26/02/03求人No:ESOFU-NTT-Bussys
ITコンサルタント

ERP導入コンサルタント・エンジニア (大手SIerグループ/プライム案件中心)

上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プライム案件拡大およびERP+周辺DX領域の拡張に伴う体制強化。
将来のPL/PM・ITコンサル候補として、上流工程を担える人材を募集。
仕事内容
プライム案件を中心に、ERP導入および業務改革・DX推進を上流工程から一貫して担うコンサルティングポジション。
大手企業向けに、基幹システム・ERP導入およびDX推進を支援していただきます。
プライム案件を中心に、提案・要件定義から設計、導入、定着支援まで一貫して携わるポジションです。

【具体的な業務内容】
・基幹業務システム(会計/販売/購買等)の導入コンサルティング
・要件定義、業務設計、システム設計、導入支援
・経費精算/電子請求/BI/文書管理など周辺DXの企画・導入
・プライム案件におけるプロジェクト推進、将来的なPL/PM業務

この仕事のやりがい・魅力

・プライム案件中心のため、提案・要件定義など上流工程から一貫して関われます
・ERP導入に留まらず、業務改革・DXまで踏み込んだ支援が可能です
・研修制度と複数プロジェクト経験により、PL/PM・ITコンサルへ着実に成長できます
・長期案件が多く、顧客と伴走しながら本質的な業務改善に取り組めます
応募資格
必須
・基幹業務システム(会計/販売/購買等)の導入経験3年以上
歓迎
・ERP導入経験
・PL/PM経験
・業務部門での基幹システム導入経験
フィットする人物像
・基幹業務システム(会計/販売/購買など)の導入経験を活かし、より上流工程に挑戦したい方
・要件定義や業務設計など、顧客の業務そのものに深く関わる仕事にやりがいを感じる方
・開発中心から、提案・設計・プロジェクト推進までキャリアの幅を広げたい方
・将来的にPL/PM、ITコンサルタントとしてキャリアアップを目指したい方
・一つの工程だけでなく、構想・導入・定着まで一貫して関わりたい志向の方
・チームでのプロジェクト推進を大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・安定した基盤のもと、長期的に専門性とマネジメント力を高めていきたい方

ERP経験の有無は必須ではなく、基幹業務システム導入経験を起点に、上流・PM・コンサル領域へステップアップしたい方に最適な環境です。
雇用形態
正社員/試用期間4ヶ月(試用期間中はフレックス対象外)
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
想定年収540万円~920万円+賞与年2回
転勤(引越しを伴う異動)基本なし、リモート併用可
勤務地
東京都23区内
※転勤(引越しを伴うもの)は基本的にありません
※リモートワーク併用可
勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間 7.5時間/日、コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
※賞与年2回(高水準実績)
※昇給年1回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅補助制度
・退職金制度/企業年金
・資格取得支援/研修制度充実
・リモートワーク制度、フレックス制度
休日休暇
・年間休日128日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(年間20日付与)
・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内大手SIerグループの中核企業として、法人向け基幹システム・ERP導入およびDX支援を中心に事業を展開しています。
流通、製造、通信、公共・インフラなど幅広い業界の大手企業を顧客に持ち、業務改革・IT化をプライムベンダーとして一貫して支援してきました。

国産ERPを軸に、経費精算、電子請求、BI、文書管理など周辺システムまで含めたトータルソリューションを提供し、単なるシステム導入に留まらず、業務プロセスそのものの改善やDX推進に強みを持っています。
長年にわたる実績とノウハウを活かし、構想策定・要件定義から導入、定着支援までを一貫して担える点が大きな特徴です。

働き方の面では、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な勤務環境を整備。転勤(引越しを伴う異動)は基本的になく、腰を据えて専門性を高められる環境です。
また、研修制度や資格取得支援、キャリア面談など人材育成にも力を入れており、上流工程やPM・ITコンサルタントへのステップアップを長期的に支援しています。
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Talent Fit Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317951紹介事業許可年:2025年
設立
2025年
資本金
7850000
代表者名
芝 隼人
従業員数
法人全体:5

人紹部門:4
事業内容
グローバル案件・IT系職種に強みを持つエージェントです。
独自求人も多く扱っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317951
紹介事業許可年
2025年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Talent Fit Japan株式会社
〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 coba ebisu 1F
ホームページ
https://talentfitjapan.com/
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