募集要項
- 仕事内容
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■製品含有化学物質管理のグローバル標準化、購入先の啓発・高位平準化、環境品質検査の効率化などの業務を、各商品の品質保証部門および関連職能と協業しながら推進いただきます。業務の内容・割合は、配属後に適性を話し合って判断していきます。
上記ミッションの達成に向け、職場の実務リーダーとして活躍いただくことが期待されます。
【具体的には】
・製品含有化物管理規程の継続的改善、ならびに海外拠点における管理ルール・体制の構築支援
・化学物質管理委員会を通じた関連部門の啓発・連携強化活動、海外拠点に対する啓発・連携強化体制の構築
・調達部門との協業による購入先監査を通じた、購入先の啓発・高位平準化活動
・検査作業の効率化
【この仕事を通じて得られること】
・製品含有化学物質管理に関する専門知識・スキルを体系的に習得できます。
・様々な関連部門と協力・連携しながら業務推進することで、幅広い人脈を築くとともに、部門間調整力やコミュニケーションスキルを高めることができます。
・同事業部は世界各地に拠点展開しており、グローバルに挑戦・活躍できる機会に恵まれています。
【キャリアパス】
製品含有化学物質管理に対する社会的関心や規制要求が年々高まっている中、これらに関する知識は、品質職能にとどまらず、調達、開発、製造、企画など、多くの職能で必要とされる重要なスキルとなっています。そのため、同課で培った知識や経験は、将来的に職種の幅を広げる上でも大きな強みとなり、長期的なキャリア形成においても非常に価値の高いものになると考えます。
- 応募資格
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- 必須
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※全て必須
・製品含有化学物質管理に関する実務経験（目安3年以上）をお持ちの方
・環境法規（欧州RoHS、REACHなど）に関する知識・経験（目安3年以上）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
- 休日休暇
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年間127日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
