募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）健康企画・健康方針の立案・推進
・健康意識向上施策（健康イベント、健康教育など）
・同社グループの健康方針の策定と浸透・推進
・関係会社や健康保険組合と連携強化
（2）健康経営の推進
・健康教育の整備、健チャレ8の推進、ホワイト500の取得、取引先への健康経営の支援
（3）各種ルール・体制の整備
・個人情報取扱いや健診ルールの策定
・医療衛生費の予算執行・予算管理レベルの向上（事業場との調整等も含む）
（4）各種データ分析
・メンタルヘルスデータ、アブセンティズム・プレゼンティズムなどの分析
・分析データからの健康施策の企画立案・推進
※詳細は面接にて説明があります
【キャリアイメージ】
健康推進領域の中心メンバーとして活躍いただきます。
将来的には人事領域にてマネジメントかエキスパートかの希望に沿ったキャリアパスを上司と対話を行い、自律的にキャリアを選択してきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・企業にて健康関係の企画業務の経験がある方（経験年数は問いません）
・企業にて人事労務業務経験があり従業員の健康管理、健康推進業務に関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（家賃補助制度：有※規定に応じて家賃の補助をする制度あり。補助対象かどうかは確認が必要）、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、社員持株会、体育館/契約ホテル・旅館 等
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制(土日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与）※最高付与日数：21日（月1日以上、年間18日以上の取得を推奨）、フレックスタイム制：コアタイムなし（ただし、1日の最低就労時間（30分）規定あり）、リモートワーク可※業務内容による
