募集要項
- 仕事内容
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ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業の顧客に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。同社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んできます。
同社にて、建設業の顧客に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発をご担当いただきます。
【具体的には】
・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおけるシステム全体の管理
└顧客要件をシステムに落とし込み、全行程の管理、社員・BPの取りまとめをする。
・営業担当とともに顧客提案（業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション）
【業務の魅力】
NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Bisインテグラル」に同社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。
これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Bizインテグラル」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。
- 応募資格
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- 必須
- ・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストのリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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630万円～920万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 、住宅補助（25，000円/月（扶養家族無）、50，000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額、持ち家取得利子補助制度、職責手当、子育て・介護手当 等
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇 等
