募集要項
- 仕事内容
-
■品質教育の推進、品質活動の統括・牽制、計測標準の供給、品質マネジメントシステムの継続的改善などの業務を、各商品の品質保証部門および関連職能と協業しながら推進いただきます。
※業務の内容・割合は、配属後に適性を話し合って判断していきます。
※上記ミッションの達成に向け、職場の実務リーダーとして活躍いただくことが期待されます。
【具体的には】
・従業員の品質力量向上に向けた教育機会およびコンテンツの企画
・事業部の品質実績の総括
・計測計量管理事務局活動（標準供給、職場牽制、担当者教育）
・QMS認証維持のための認証機関および各職能部門との調整。審査・監査の受審支援
・品質マネジメントシステムの継続的改善（各職能と協業し事業部のQMSを改善）
【この仕事を通じて得られること】
・品質の基盤となる品質教育の推進とQMSの改善によって、顧客満足と安心安全なモノづくりの実現に貢献していることを実感できる業務です。
・様々な部署と連携しながら仕事をする職場であり、日々の活動を通じて国内外に幅広い人脈ができます。
・幅広い地域で製品を製造・販売しており、グローバルで活躍できる機会に恵まれています。
【キャリアパス】
・事業部の品質を支える第一人者としてステップアップすることが可能です。
・様々な職務を経験いただけるジョブローテーションのしくみがあり、本人の目指すキャリアプランや適正も踏まえ職種を超えてご活躍いただくことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※全て必須
・メーカーの品質行政に関する業務の経験（目安3年以上）をお持ちの方
・ISO9001に関する知識とQMSの構築、改善の経験（目安3年以上）をお持ちの方
・海外拠点との連携・協業が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
- 休日休暇
-
年間127日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
