募集要項
- 仕事内容
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■「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・電源・回路設計、「社会インフラ」の電力変動量が大きな電源の領域において使用されるキャパシタを搭載した負荷変動抑制システムの新規開発・電源・回路設計を担当していただきます。
【具体的には】
（1）顧客との仕様協議：顧客と直接会話をし、顧客のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。
（2）設計開発：電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。
（3）量産立上：技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。
（4）環境構築：開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。。
（5）要素技術開発：電池化学の進化、キャパシタの大容量化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。
※電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながら電源システムを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。
【この仕事を通じて得られること】
・同社の主力事業であるリチウムイオン電池開発の最前線に携われます。
・難度の高い回路設計を通じ、技術者として高い専門スキルを習得可能です。
・カーボンニュートラル実現に向け、電池技術で国際的な社会課題に貢献できます。
・幅広い動力の電動化ソリューションを提案し、次世代インフラや豊かな暮らしを支えられます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計に関するいずれかの各種専門技術をお持ちの方
・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計として実務と量産開発を経験をお持ちの方（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
