募集要項
- 仕事内容
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■プロジェクトエンジニア（PE）は、品質と工期を遵守するため、プロジェクト組織内におけるエンジニアリングチームのパフォーマンスに責任を負います。PEの主な役割は、以下の3点です。
1.プロジェクトの規模を問わず、プロジェクトマネージャー（PM）と協力して最適なチームを編成すること
2.エンジニアリング業務全般の監督および調整
3.プロジェクト内外における関係各所（インターフェース）の管理
【具体的には】
1. 開発と競争力
・プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクト全体の戦略を推進する
・過去のプロジェクトから得た教訓を、確実に現行プロジェクトへ反映・実行する
2.品質管理
・エンジニアリング成果物の高品質な完成に責任を持つ
・サプライヤーや下請業者からの変更オーダーを最小限に抑制する
・プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトチームおよび各エンジニアリング部門間において、透明性が高くオープンなコミュニケーション文化を期日までに構築する
・ドキュメントコントローラーと連携し、質の高い文書管理体制を確立する
・MOCツールを活用し、変更事項を的確に特定・管理する
3.財務的貢献
・エンジニアリング業務における高い生産性を維持・追求する
・MOCツールによる変更管理を徹底し、不要な追加エンジニアリング作業（工数）を削減する
・製造・建設フェーズにおける設計変更を最小化するため、適切なタイミングでの設計凍結を管理・維持する
4.作業の有効性
・必要なエンジニアリングツールの導入を含め、適切なプロジェクトの初期セットアップを確実に行う
・実行計画およびスケジュールの策定と、その合意を主導する
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・日本語： ネイティブレベル
・英語 英語:流暢（ビジネス会話レベル）
・EP/EPC 業界に精通していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当、残業手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度：確定拠出年金制度、厚生年金基金、慶弔慰金、団体福祉総合保健、災害補償、資格取得奨励金 他
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、5月1日（メーデー）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
