募集要項
- 仕事内容
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■主に、SP-Cap製造工程における、素子工程の「設備保全業務」を担当していただきます。
【具体的には】
・生産設備の定期保全、メンテナンス、オーバーホール
・設備トラブルが発生した場合の迅速な修理対応
・修繕費の事業戦略策定や次年度の定期保全計画の策定
・将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う
※SP-Capの素子工程を有する「熊本拠点」が対象となります。
＜補足＞
24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、安定した設備稼働に向けた計画的な業務遂行、及び改善に向けた行動力が求められます。
＜勤務時間＞
8:30-20:00
＜勤務形態＞
二班一勤務
【キャリアパス】
配属工程の経験を積み、専門性を高めながら、将来的にリーダーや班長を目指すキャリアパスに加え、別工程を複数経験し幅広く知識向上、スキルアップを図れる、幅広いキャリアパスを用意します。
- 応募資格
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- 必須
- ー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 08:30 - 20:00
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与
※事業所・部署によって異なる場合があります。
