募集要項
- 仕事内容
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■主に、SP-Cap組立工程における「設備運転業務」、また「生産遂行上必要な品質、生産進行管理」をふまえた生産に関わる業務を担当していただきます。
【具体的には】
・単独または関係メンバーを指導しながら、自部門の業績(QCDS)に影響を及ぼす成果を実現する
・生産計画に基づき小型電子部品の高速且つ精密組立・検査設備の運転業務
・生産進行上の設備や品質のトラブルに対して、自らもしくは関係者と連携し課題解決に導く現場リーダー業務
＜勤務時間＞
9:00-21:15、21:00-9:15
＜勤務形態＞
4班2交替勤務
【キャリアパス】
配属工程の経験を積み専門性や管理能力を磨きながら、特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへのチャレンジなどをキャリアアップを選択することができます。
また必要スキルを修得された方には、海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、さまざまな経験を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 21:15
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与
※事業所・部署によって異なる場合があります。
