募集要項
- 仕事内容
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環境問題の深刻化に伴い、欧米を中心に環境法規の強化・新設が加速しています。さらに、それらの法規が新興国へ波及するスピードも増しており、環境法規対応の高度化・複雑化が進んでいます。こうした動きに対して、トヨタ、時には自動車業界の代表として、欧米・新興国の環境法規情報の収集・分析や、当局・業界団体との折衝を通じて、「実現可能かつ効果的な法規づくり」にするための働きかけを行います。
当局・自工会・海外トヨタグループとの協働を重ねながら、「三方よし（ユーザー・環境・業界すべてに良い法規づくり）」を実現する、極めて社会的意義の高い業務です。
【具体的には】
・欧米を中心とした先進国の新しい環境法規に関する情報収集と規制当局への理解活動
・新興国における法規波及動向のモニタリングおよび理解促進活動（現地当局・自工会・代理店等との連携）
・新法規への対応に向けた社内体制の構築および関係者支援(法解釈・情報展開・対応方針策定など)
・トヨタグループ・業界団体（日本自工会等）を通じた国際渉外・ルールメイキング活動の推進
※現地に1種間程度の出張する機会もございます
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方 ※目安：経験年数3年以上
・各種製品関連の法規(自動車対象法規に限らない)又は規格情報の収集・調査、分析
・規制当局または業界団体と交渉・折衝経験（自動車業界に関わらない）
※上記のいずれも、TOEC800点、又は英検準1級程度の英語力が必要
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1680万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
