募集要項
- 仕事内容
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■POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務 金属粉末の要素技術開発を担当頂きます。
【具体的には】
■業界No.1のコンデンサ開発
顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、
材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。
■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。
【この仕事を通じて得られること】
同社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。
デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。
【職場の雰囲気】
・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。
・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。
・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか満たす方
・粉体合成に関する知見をお持ちの方
・タンタルと親和性の高いNb、Ta（レアメタル）や、Cu、Al、Ni、Co、W、Ti等の粉末材料に関わりがある方
・エッチングに関する知見をお持ちの方（表面積増大という考え方の親和性）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
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年間128日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 、年次有給休暇（初年度のみ入社月に応じ付与）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
※拠点・部署によって異なる場合有り
