募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【主要業務】
部品材料の購入先から要請される複数の仕様や原料変更、EOL申請を取り纏め、京田辺拠点内での変更管理手続き起案へ繋げ、ファシリテータとして変更手続きの最終決裁までスケジュールを含め進捗管理を行い、拠点生産へのスムーズな反映を行う
【補助業務】
部品材料の発注・納期調整の実施、品質異常発生時の処置対応、購入先監査(品質及び環境監査）の実施 等
＜補足＞
社内・業界有数のエキスパートとしてリーダーシップを発揮し、新たな仕組み・ルールを構築していただきます。
・購買部門のエキスパートとして、担当BUの部材に対して新規性並びに生産性の高いテーマの設定と、課題解決を行う。
・担当BUの生産活動並びに成果最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP／BCM構築に取り組む。
・各種法令やCSR遵守に向けた課題を抽出と解決策を講じる。
・購買オペレーションの効率化に向け、ITツール等を活用した改善施策を提案する。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験し、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・例を挙げると、同社は、本部調達機能と4つの事業軸調達機能を構えていて、同社ALLでのジョブローテーションも行ないます。
- 応募資格
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- 必須
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※全て必須
・自組織の重要テーマに関する取り組みを推進・牽引した経験をお持ちの方
・複数分野の専門知識やスキルを自組織に共有した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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750万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与
※事業所・部署によって異なる場合があります
