募集要項
- 仕事内容
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■車載用パワーインダクタの製品・設備設計段階から量産出荷までの品質管理並びに保証の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・市場動向や顧客要求を把握し、製品・設備設計段階から関与して0-Defectをベースとした未然防止型の工程設計を行います。工法検討や条件設定ではシミュレーション検証や本部機能とも協業し、FMEAやコントロールプランへの落とし込みを通じて100%良品のモノづくりを目指します。また、切磋琢磨する中での人脈構築も重要な要素です。
・量産段階の課題を原理原則に基づき統計的に分析し、要因特定と解決策の実行を関連部門と連携し推進します。工法や設計に関わる課題は事前に実験検証を行い、得られた結果を設計基準へフィードバック・標準化することも求められます。こうした経験を通じ、未経験分野へのスキルを伸長させることが可能です。
・事業場内では解決困難な課題に対し、社内外の協力を得るためのアプローチを行い、新たな知見を取り入れることも品質技術者としての重要な役割です。
【この仕事を通じて得られること】
・高度な品質技術の習得：車載用金属系パワーインダクタのトップメーカーとして、独自の生産プロセスに深く関与できます。技術・生技部門と連携し、市場品質を担保する「最適な工程設計」ができる技術者へ成長可能です。
・世界基準の品質保証スキル ：0-Defect」を継続する圧倒的な品質管理体制のもと、車載製品特有の高度な品質アプローチや量産保証システムを実践的に習得できます。
・マルチスキルの形成：職場のマルチスキル化推進と充実した研修制度により、複数の専門性を兼ね備えた市場価値の高い品質技術者を目指せます。
- 応募資格
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- 必須
- ・統計的品質管理手法、FMEA関連知識、再発防止スキルなど、品質保証関連業務の経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
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年間休日127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与
※事業所・部署によって異なる場合があります
