募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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総務人事部門の課長候補として実務からマネジメントまで幅広く担当します。給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、組織運営の中心的役割を果たしていただくことを期待しています。官公庁から民間まで幅広いニーズに応えながら実績を積み重ねている、岐阜県を基盤とした地元密着型の建設コンサルタント会社での求人です。
＜具体的には＞
・総務業務全般
・人事労務業務全般
・経営企画業務
・マネジメント業務など
＜組織について＞
次長以下担当者4名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業法人で総務・人事労務業務の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ・法務業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区
最寄駅より徒歩5分
車通勤不可
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての事業所への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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年収560～625万円
月給制
基本給：28.5万円～30.0万円
固定残業手当：19時間分／4万円～5万円（超過分は別途残業手当支給）
（課長職採用の場合は管理監督者のため残業手当なし）
役職手当：2.5万円～8万円
職務手当：2万円～4万円
賞与制度：あり（昨年実績：年2回、基本給に対する評価に業績配分を加算）
昇給制度：あり（毎年6月）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
＊上記年収は賞与標準B評価の場合の年収、S評価の場合は年収700万円～750万円を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
受動喫煙対策：会社敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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年間休日：125日＊会社カレンダーによる（年間休日は暦により若干の変動あり）
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
年末年始、夏季休暇
有給休暇：初年度入社時5日、その後6ヶ月経過時5日付与、以後は1年毎付与
