募集要項
- 募集背景
- 将来に向けての部門・体制強化を目的とした募集です
- 仕事内容
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総務・経理部門を横断的に支える責任者として、業務進行管理や社員の育成・指導など部門運営全般を担います。専門性を深めつつ、部門間の調整力とマネジメントスキルを発揮できるポジションです。軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業の求人です。
【具体的には】
＜総務課＞
全社行事への取組、法令遵守への規程見直し、採用活動、人事制度の立案など総務業務全般
＜経理課＞
日々の出納管理、年次・月次決算、年間予算の立案、有価証券管理（営業外収益）など経理業務全般
【組織について】
総務業務：担当者2名＊総務業務の次長は経理業務の次長が兼務
経理業務：次長以下担当者2名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・総務および人事労務の実務経験があり、マネジメント経験をお持ちの方
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・経理業務の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：予定の基本給から5,000円マイナス）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
最寄駅より徒歩5分
車通勤不可
＊将来的に勤務する可能性のある場所：会社の定める事業所（原則、転勤はありません）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）実働7時間30分
残業：あり（月平均20～30時間程度）＊業務の繁閑（季節）により変動
- 年収・給与
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年収490～580万円
日給月給制
基本給：32万円～39万円
残業手当：なし（管理監督者扱い）
賞与：あり（昨年実績／年2回、計3ヶ月分）
昇給：あり（毎年4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限50,000円）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用場所あり）
定年年齢：60歳（上限70歳までの再雇用制度あり）
その他手当：扶養家族手当（扶養配偶者／5,000円、子供（20歳まで）／6,500円）
- 休日休暇
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年間休日：113日（会社カレンダーによる）
週休2日制／土曜日、日曜日、祝日休み（但し、毎月第1土曜日は出勤日）
年末年始休暇・夏季休暇
有給休暇：入社後6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数20日
