募集要項
- 仕事内容
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■同社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。
【具体的には】
（1）全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理：
・本社方針の策定と事業部への展開
・計画のとりまとめと進捗管理
（2）財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援：
・財務諸表・管理会計データの分析
・経営層向けレポートの作成
（3）戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング：
・投資案件の財務的妥当性評価
・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案
（4）全社キャピタルアロケーションの策定・実行：
・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案
・資本コストを踏まえた投資判断支援
（5）ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進：財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価
（6）経営トップ・事業トップとの会議企画・運営：
・戦略議題の設定と資料作成
・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ
（7）その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど）
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも該当する方
・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験がある方
・計数管理能力（Excel）をお持ちの方
・ロジカルなドキュメント作成実務能力（PowerPoint）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:40
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 等
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間125日（閏年は126日）／（内訳）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
