募集要項
- 募集背景
- GIS（地図情報システム）を用いた商圏分析サービスで、業界内で確固たる地位を築いている同社。主力製品である『MarketAnalyzer』シリーズは、大手小売・不動産企業など2000社以上に導入され、企業の重要な意思決定を支えています。昨今のDX推進の流れを受け、地図情報を活用したマーケティング需要はさらに拡大しており、同社も増益を続けています。この成長を加速させるため、自社製品の機能強化と内製化率向上を担う新たなWEB開発エンジニアを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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WEB開発エンジニアとして、2000社以上の導入実績を誇る自社GIS（地図情報システム）製品の開発に、上流工程から携わっていただきます。
■業務内容
＜具体的には＞
要件定義・基本設計
クライアントのニーズや市場の動向を踏まえ、新機能の企画や仕様を決定します。
開発・テスト
設計に基づき、プログラミングからテストまで一貫して行います。
運用・保守
リリース後の製品の安定稼働を支え、顧客からのフィードバックを基に改善を重ねます。
まずは既存製品の改修や機能追加からスタートし、将来的には新WEBサービスの開発に携わることも可能です。
＜魅力ポイント・やりがい＞
・自社製品のため、上流から下流工程まで一貫して携わることができます。
・顧客折衝力やインフラ関連のAWSの知識が身につきます。
■KDDI Location Analyzerについて
GPS位置情報データを搭載した、これまでにないGIS （地図情報システム）です。
性別・年代（推計ではない正解データ）や居住、勤務、来街に関する属性データを活用し、商圏や来訪者、時間帯別傾向など、鮮度の高いエリアマーケティングを可能にする、画期的なセルフ分析ツールです。
(取引実績)
株式会社ワークマン、キリンビール株式会社、大和証券株式会社など、業界を問わず大手企業や官公庁が中心です。
・KDDI Location Analyzer説明動画
https://www.giken.co.jp/lp/?page_id=2623
・導入実績例
https://www.giken.co.jp/case-study/
■入社後について
入社後は、最長3ヶ月の座学研修と継続的なOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得していただきます。また、開発環境に関する研修や教材配布、外部講習への参加支援も充実。定期的な社内勉強会や全額支援などの資格取得支援制度も活用しながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。
■やりがい
・自身が手掛けた機能が、大手企業の経営判断に直接貢献する、社会的意義の大きな仕事です。
・お客様との折衝を通じてニーズを汲み取り、それを形にしていく過程で、大きな達成感を得られます。
・成果は正当に評価され、給与で還元されるため、高いモチベーションで業務に取り組むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Web開発のご経験（目安2年以上）
・ データベース開発のご経験
※Pythonでの開発経験や、AWSに関する知識がある方はなお歓迎です！
■こんな方にピッタリです！
・自社製品の開発に上流から携わりたい方
・主体的に学び、新しい知識を吸収していく意欲のある方
・安定した経営基盤のもと、腰を据えてスキルを磨きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前7F
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週に2日以上の出社を基本としたハイブリッド勤務となります。出社日は部門やチームの方針に応じて、柔軟に決定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 年俸制 月給416000円 基本給：416000円
年俸の1/15を毎月支給、残りは賞与にて支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■教育制度に関して
教材配布
外部講習
研修会
※プロフィットシェアリング年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。
過去6年で5回出ています。
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接（人事担当）→最終面接（役員、自己紹介プレゼン）
一次面接：会社紹介、サービス紹介、働き方紹介、ならびに自己紹介、経歴紹介
最終面接＋会食：筆記テスト、自己紹介プレゼン、質疑応答、会食
※筆記試験（10分程度の簡潔な内容）を挟む可能性があります。
