募集要項
- 募集背景
-
電子設計自動化ソフトウェアで世界のエレクトロニクス産業を支えるソリューションを提供する株式会社図研。同社では2008年から16年間にわたりSalesforceを営業・マーケティング活動の基幹システムとして運用しています。
近年、同システムを活用した業務の範囲は拡大し、より高度な活用が求められています。この事業成長と活動体制の強化を背景に、Salesforceの知見を持つ新たなメンバーを増員募集することになりました。
- 仕事内容
-
東証プライム上場企業である図研のSalesforce管理者として、システムの維持管理から業務改善提案、新規開発まで幅広くお任せします。単なる運用に留まらず、事業成長を牽引する重要なポジションです。
<おすすめポイント>
●年間休日127日!ワークライフバランスを実現
●リモートワーク制度あり!柔軟な働き方が可能
●安定基盤!東証プライム上場&無借金経営
<お任せする業務>
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
●【維持管理】
経営情報を届ける業務基盤(SalesCloud)の安定運用と管理を担います。
●【運用改善】
同社のビジネスを深く理解した上で、Salesforceを活用した業務改善策を企画・提案します。
●【構築・強化】
フローやカスタムオブジェクトといったSalesforceの標準機能を用いて、新たな要件定義、設計、開発を行います。
●【新規開発】
営業支援サイトや会員制サイト(Experience Cloud)の構築・運用管理に携わります。開発を委託するパートナー企業への要件定義や仕様検討、進捗管理といったマネジメント業務も担当します。
◎【将来的な展望】
将来的には、Account EngagementやTableauの活用支援など、マーケティング領域でさらに活躍の幅を広げていくことも可能です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、現在Salesforce運用を担っている管理者チームから、同社特有の運用状況について手厚いハンズオンを受けられます。そのため、安心して業務をスタートできる環境です。将来的には、本人の意欲次第でプロダクトマーケティングや広報活動といった、より事業に近い領域の業務に挑戦することもできます。
■やりがい
このポジションは、単なるシステム支援要員ではありません。Salesforceを最大限に活用し、事業の成果に結びつけるための「エバンジェリスト」としての活躍が期待されています。各部門のキーパーソンと直接連携し、業務全体の改善や効率化を企画段階から深く推進できるため、大きな手応えを感じられます。Salesforce活用促進の第一人者として、同社のマーケティング部門で中核的な役割を担うやりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 コーポレートマーケティング室への配属を予定しています。
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社におけるSalesforce(Sales Cloud)管理者業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所:神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1(本社中央研究所)
アクセス:横浜市営地下鉄線 センター南駅 徒歩15分/横浜市営地下鉄線 都筑ふれあいの丘駅 徒歩10分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
リモートワークについては相談可能です。※試用期間(3ヶ月)終了後からの適用
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:480~650 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:諸手当 30000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年実績5か月)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度/従業員持株会制度/確定拠出年金制度/退職金制度/検診制度/レクリエーション補助制度/会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)/契約保養所/災害見舞金制度/報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア)/社員食堂(本社・中央研究所のみ)/マイカー通勤制度(本社・中央研究所のみ)/時短勤務制度(小学校3年生修了まで)/ベビーシッター費用補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接(部門+人事/WEB)→最終面接(役員/対面)→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
