募集要項
- 募集背景
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設立以来、順調に事業を拡大している同社。
今後のさらなる成長を見据え、経営基盤を支える管理部門の組織強化が急務となっています。
そこで今回、経理部門の新たなメンバーを募集することになりました。
会社の成長に合わせて、経理業務のルール化や仕組み化にも挑戦できるポジションです。
安定した基盤の上で、組織と共に成長していく手応えを感じられます。
- 仕事内容
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【仕事内容】
経理担当として、月次・年次決算業務を中心に、幅広い経理財務業務をお任せします。
単なる事務作業に留まらず、会社の成長に合わせ、業務のルール化や仕組み化にも挑戦できる、やりがいのあるポジションです。
■仕事内容
＜担当業務＞
経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せします。将来的には経理財務全般を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。
＜具体的な業務一覧＞
●経理財務全般業務（月次会計、決算処理、入出金管理など）
●決算対応、予実管理、管理会計
●税務関連対応
●顧問税理士とのやり取り
＜仕事のポイント＞
◎使用システムは「バクラク経費精算」「勘定奉行クラウド」です。
◎決算処理の一部は社外の専門家とも連携して進めるため、安心して業務に取り組めます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、経営企画部に所属する経理チームのメンバーとして、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
部長をはじめ、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。
まずはご自身の経験やスキルを活かせる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。
将来的には、経理のスペシャリストとして、または管理会計など経営に近い領域へとキャリアを広げることもできます。
■やりがい
急成長中の企業だからこそ、経理部門も常に変化と進化が求められます。
日々の業務を正確に行うことはもちろん、非効率な業務フローを改善したり、新しい会計システム導入に関わったりと、
組織づくりに主体的に関わることができます。
自身の提案が形になり、会社全体の生産性向上に貢献できたときには、大きな達成感を得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【メンバー構成】
経営企画部の経理チームに所属です。
メンバーは副部長を含めて6名体制で活動しております。
副部長１名
L 担当部長１名
L 担当マネジャー１名
L メンバー3名
【社内の雰囲気】
チームの平均年齢は33歳です。
ONとOFFがしっかりとしている方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業での経理経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩2分、都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
週3出社、週2リモートほどの頻度を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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選択制在宅勤務制度（SESは駐在先の就業規定に準ずる）、フレックス制度（業務状況に準ずる）、
資格取得制度(合格時に一時金を支給)、表彰制度(月間MVP、年間MVP)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
※選考回数は場合によって変更がございます。
