募集要項
- 募集背景
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設立以来、増収増益を続け、順調に成長を遂げている同社。第二創業期を迎え、更なる飛躍を目指しています。
今回の募集は、事業拡大と組織成長に伴う経営企画機能の強化が目的です。
会社の未来を担う経営企画スタッフ（将来のマネジャー候補）として、経営の中枢でご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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経営企画部長の直下で、会社の舵取りを担う重要なポジションをお任せします。
あなたの分析と提案が、急成長を遂げる組織の未来を直接左右する、介在価値をダイレクトに実感できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●経営層のすぐ側で、会社の意思決定に深く関与
●年平均成長率20%を誇る成長企業での経験
●経営企画マネジャーや事業企画など多様なキャリア
■仕事内容
ご経験や志向に応じて、まずは以下の業務から複数領域をご担当いただきます。
将来的には、中期経営計画の策定やM&Aといった、より上流の業務にも挑戦できる環境です。
＜担当業務＞
●全社通期予算の策定および予実管理
●KPIの設定およびモニタリング
●経営会議等、役員向け説明資料の作成
●各種重要会議体の事務局運営
●社長および各事業部門長と経営企画部門のリエゾン業務
●社長直下の特命案件対応
＜経験・志向に応じてお任せする業務＞
●市場調査、競合分析
●中期経営計画の策定
●事業計画の立案
●M&AおよびPMI関連業務
■入社後の教育・キャリア
入社後は、経営企画部長のもとでOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。
将来的には、経営企画のマネジャーとして部門を牽引する道や、
事業企画、その他経営関連のポジションへ異動するなど、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアパスを描くことが可能です。
■やりがい
経営陣と密に連携しながら、会社全体の意思決定を支えるこの仕事。
単なる資料作成に留まらず、自身の分析や提案が事業の成長に直結する手応えを感じられます。
成長フェーズにある組織のコアメンバーとして、会社の未来を創り上げていくダイナミズムを実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【メンバー構成】
経営企画としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかに該当する方
・事業会社における経営企画あるいは事業企画の実務経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの実務経験（2年以上）
・上記経験がなくとも、論理的思考力に秀でた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩2分、都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
週3出社、週2リモートほどの頻度を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～700 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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選択制在宅勤務制度（SESは駐在先の就業規定に準ずる）、フレックス制度（業務状況に準ずる）、
資格取得制度(合格時に一時金を支給)、表彰制度(月間MVP、年間MVP)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
※選考回数は場合によって変更がございます。
