人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアアドバイザー◆パーソルG/未経験歓迎!/若年層の長期キャリア形成に寄り添う/新規事業
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掲載期間:26/01/21~26/02/04求人No:ENPCC-656976
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアアドバイザー◆パーソルG/未経験歓迎!/若年層の長期キャリア形成に寄り添う/新規事業

シェアフル株式会社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
オンデマンドマッチングプラットフォーム「シェアフル」を提供する同社。今回、事業をさらに拡大させるため、若年層を中心とした人材紹介事業を新たに立ち上げます。これは、短期的なマッチングだけでなく、スキマバイトで働くユーザーの長期的なキャリア形成も支援することを目的とした新しい挑戦です。同社のミッションである『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』をさらに推進していく、重要なグロースフェーズにあります。この新規事業の立ち上げメンバーとして、ユーザー一人ひとりのキャリアに寄り添い、未来の選択肢を共に創り出していくキャリアアドバイザーを募集します。
仕事内容
スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規事業として立ち上がる、人材紹介サービスのキャリアアドバイザーをお任せします。若年層ユーザーの長期的なキャリア形成を支援する、裁量の大きなポジションです。

<おすすめポイント>
・立ち上げフェーズならではの大きな裁量
・事業の成長に深く関与できる面白さ
・既存ユーザーとの面談でスムーズな提案

■業務内容
・長期就業を目指す若年層/未経験層のユーザーとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝 など

※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、
 キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っていません。

■業務の特徴
・立ち上げポジション/社長直下案件です。
・紹介先はすでにありますので、新規開拓の電話等は行いません。
・ユーザーはすでにシェアフルを利用している状態で長期希望がある方です。
 そのため、初回の面談からユーザーの就業における温度感は高い状態で面談が可能です。
・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態です。
 そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:エージェント事業部
中途で未経験から入社している社員が多い環境です
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業にて数値目標を追ってきた経験が1年以上ある方(個人・法人問わず)
・数字目標がある販売職経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
最寄り駅:東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩5分/東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
基本的には出社での勤務を想定していますが、体調不良等事情がある場合にはリモートワークも相談可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~17:00
月平均残業時間:20時間~30時間
※1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
※10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:427~550 万円 月給制 基本給:227900円~284150円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
■グループ会社間転職制度(キャリアチャレンジ)
■グループ会社間インターン制度(ジョブトライアル)
■外部コーチング(マイカウンセラー)
■子の看護休暇
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■確定拠出年金(DC)
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
■オフィスカフェ
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
選考プロセス
面接1~2回(筆記試験なし)
※選考回数は変動の可能性があります。

会社概要

社名
シェアフル株式会社
事業内容・会社の特長
HR×Techのスタートアップです。パーソルホールディングスとランサーズの合弁で設立された新しい会社で、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。

「Share(共有する)」+「Full(満ちる、溢れる)」という意味を込め、個人の貴重な時間や経験を必要とする相手(法人)と「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされる状態を創り出す。そんな想いを込めた会社です。

【ミッション】
スキマ時間を価値に変える。雇用形態や世の中の慣習に縛られず、もっと自由で多様な働き方を選択できる社会を目指しています。
スタートアップでの仕事を通じて自己成長や自己実現を目指したい方、またマネジメントやリーダーポジションにおいて積極的にキャリアアップを目指せる環境があります。

【事業内容】
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
・人材紹介サービス
・給与計算などの労務アウトソーシング事業
設立
2019年1月1日
従業員数
489名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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