募集要項
- 仕事内容
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■経理職能として、同社の経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献していただきます。
【具体的には】
・会社全体および担当事業部と連携・共創し、目標達成に向けた決算数値をベースに実効性を見極めながらPDCAを回し、 継続的な利益・キャッシュ創出に貢献する
・会社の方針を鑑み、中長期的な事業戦略策定へ参画し、事業構造変革（個別事業収益改善、ポートフォリオマネジメント等）の推進、ならびに経営体質改善提言の実施
・担当事業のグローバル拠点の財務・税務の健全性確保ならびに不正を未然に防止するために、 内部統制が十分に機能しているか見届けを行う
【働き方】
・フレックスタイム制あり
・リモートワーク可（業務により個人差あり）
※個人差はあるが、出社は週1～2日程度。在宅勤務7割、出社3割が目安。但し入社直後は出社が多くなる想定。
【キャリアパス】
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ・インド ほか）
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■経理業務経験がある方
■ 語学力（英語）をお持ちの方 ：TOIEC 750点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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年間130日程度／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、GW、お盆、年末年始、有給休暇
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
