募集要項
- 仕事内容
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■同社グループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応をご担当いただきます。
【具体的には】
■同社グループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
・情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
・戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
・課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも該当する方
・規制対応や非財務情報開示業務の経験がある方（2年以上目安）
・サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 14:30）
- 年収・給与
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720万円～970万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行）、単身赴任手当 等
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇、年間有給休暇 等
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日～23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可
