募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
■SAP（ERP）およびMES（Aprisoを予定） を中心とした製造領域の業務アプリケーションの安定運用・高度化・戦略的活用を推進します。
■製造現場から経営までをつなぐIT基盤の最適化を通じて、グローバル経営におけるオペレーショナルエクセレンスを実現する役割を担います。
【主な業務内容】
■SAP・MES（Apriso)アプリケーションの統括管理
- SAP（ECCおよびS/4 HANA）製造領域、およびMES（Apriso）とその周辺システムの運用・保守・改善の全体管理
- アプリケーションライフサイクル管理（ALM：企画～導入～運用～改善）
■SAP S/4HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画
- US組織および外部パートナーと連携・協業のもと、ECCからS/4への移行（※Green Fieldで新規導入に近い形）
- SAP-MES間インターフェースの移行・整備（※既存MESシステムに精通するメンバーと連携、チームを束ねて推進）
- 担当領域におけるベンダーマネジメント、プロジェクト管理
■導入後は、社内IT・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAP/Aprisoを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。
例）海外拠点への導入参画・導入済拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など
【所属組織】
■APAC IT組織：Director 1名、機能と拠点のManager計8名、全30名ほどの組織です（2025/12現在）
※全員が気軽に声を掛け合える関係値の中、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
※またDirectorは、弊社経由でご紹介した方ですので、お人柄や内部状況まで詳細をお伝えすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■SAP導入経験および製造プロセスに係る業務知識
■マネジメント経験
■英語を用いたコミュニケーション能力(メール＋会話、TOEIC 800 点以上目安、流暢である必要はないが伝わるコミュニケーションを実行できること)
■日本語：Nativeないしそれに準じるレベル（N1以上） 工場や経理の日本語話者と詳細なやり取りをする必要があるため、英語以上に日本語を重視します。
- 歓迎
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■製造業における就業経験または業務知識（SCM、購買、製造、原価管理 等）
■外資系企業での勤務経験、中長期の海外経験（留学・駐在等）
■社内折衝・顧客折衝経験（社内の様々な部門や人との関わりが必要な業務であるため)
■製造や原価管理の重要さを理解し、業務として面白いと感じられる方。ルール作りと現場運用のバランスをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎
- 勤務時間
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8:45～17:35
平均残業時間 20時間程度/月
フレックスタイム制およびテレワーク勤務制(月6日限度)
※月数回海外との会議がありますが、時差があっても、フレックスや在宅を柔軟に活用して、社員が働きやすい環境が整っております。
- 年収・給与
- 880万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当
確定拠出年金、確定給付年金
単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇16日～24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日 年末年始、、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇 など
