募集要項
- 募集背景
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グループの拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただくことを想定しています。■具体的な業務内容■
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・部門の立ち上げ経験
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
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大阪府大阪市中中区
（最寄駅：地下鉄 本町）
- 勤務時間
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09：00～18：00
休憩60分
残業目安；20時間未満／月（繁忙期：40時間未満／月）
※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※テレワーク実施中
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円
月給制
給与改定：年1回
決算連動賞与：年2回
その他手当：通勤手当、家族手当（子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円）、役職手当、資格手当（指定）など
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、 オンライン英会話教育研修、各研修受講、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（※試用期間終了時に付与）、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（パートナーシップを含む）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇） ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
年間休日：120日以上
